Lospresentes contratos se regirán por lo previsto en el presente Convenio Colectivo, en los artículos 15, 8.2, 49.1 c y concordantes del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y por el RD 2720/1998, de 18 de diciembre, en materia de contratosLoscontratos, y las órdenes de tus superiores, deben considerar que la jornada máxima de trabajo en México no puede ser de más de ocho horas, así es que, si el documento que firmaste
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Primero la cláusula controvertida constituye una cláusula tipo, impuesta por la empresa a todos los contratos de trabajo en el ámbito del conflicto, sin que quepa
Motivospor los que se puede romper un contrato Un contrato de trabajo se puede romper por muchos motivos: por mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, por un despido disciplinario, un despido objetivo , un ERE,
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EVrfRlC. clausulas ilegales en contratos de trabajo
